香蕉视频污下载app

“家文化”赢得尊重 软岛科技荣获2016年度最佳雇主企业称号

2017-12-29   #titles# 來源:软岛科技  “家文化”赢得尊重 软岛科技荣获2016年度最佳雇主企业称号 9604

(圖:軟島科技榮獲2016年(nian)度(du)最佳雇主企業(ye)獎杯(bei))

   “21世紀最缺什么?人(ren)才。”從前電影里一句玩笑話,如今正在被(bei)實踐(jian)證明(ming)其(qi)前瞻性,而雇(gu)主(zhu)品牌作(zuo)(zuo)為吸引人(ren)才的重要名片,近來(lai)越來(lai)越發揮其(qi)重要作(zuo)(zuo)用(yong),被(bei)稱為人(ren)才爭奪戰里的一項秘密(mi)武(wu)器(qi)。

2016年(nian)12月(yue)31日,作為(wei)中(zhong)國(guo)最具影(ying)響(xiang)力的(de)人力資源、雇(gu)主品(pin)牌(pai)盛會(hui),第十一(yi)屆中(zhong)國(guo)雇(gu)主品(pin)牌(pai)論壇暨2016年(nian)度(du)中(zhong)國(guo)最佳(jia)雇(gu)主評選頒獎盛典在(zai)北京召開,重(zhong)慶軟島(dao)科(ke)技(ji)作為(wei)國(guo)內(nei)最大的(de)專注于數(shu)字娛樂商品(pin)跨境貿易的(de)互(hu)聯網(wang)企業,家文化(hua)贏得(de)好評,一(yi)舉榮獲2016年(nian)度(du)最佳(jia)雇(gu)主企業榮譽,與此同時,軟島(dao)科(ke)技(ji)董事長朱福(fu)旺(wang)先(xian)生榮獲2016年(nian)度(du)最具社會(hui)責任感企業家稱號。

歷時3個(ge)多月,該(gai)獎項全(quan)面考(kao)察軟(ruan)島(dao)科技的(de)品牌形(xing)象、雇主形(xing)象、薪(xin)酬福利、培訓發展、工(gong)作環境等緯(wei)度(du),結(jie)果(guo)顯示(shi)軟(ruan)島(dao)科技在眾多的(de)企業中,雇主文化別(bie)具一(yi)格(ge),在公眾、雇員里均有很好的(de)口碑和成(cheng)(cheng)績,相(xiang)信,這(zhe)也會成(cheng)(cheng)為下一(yi)年(nian)度(du)大學生及白領求(qiu)職(zhi)者找工(gong)作的(de)“風向標”。

“三高”雇主受追捧

 

(圖:頒獎典禮現場)

無論在(zai)哪個國家,“高(gao)薪資、高(gao)福(fu)利、高(gao)成長(chang)“的三(san)(san)高(gao)企業一(yi)直(zhi)是求(qiu)職者的理(li)想歸宿。為了(le)實現(xian)“三(san)(san)高(gao)”,十年來,軟島科(ke)技(ji)一(yi)直(zhi)秉承“以(yi)人為本(ben)”的宗旨,無論在(zai)香(xiang)蕉视频污下载app、工作環境(jing)、員工培訓與發展、員工選拔(ba)與晉升、員工薪酬與福(fu)利,以(yi)及員工關懷等,方方面面力爭完美。

“我們(men)希望軟島(dao)(dao)的(de)所有員(yuan)工在這里不僅能(neng)夠生(sheng)活的(de)小資,還能(neng)夠做(zuo)有所成。”軟島(dao)(dao)科(ke)技(ji)董(dong)事長朱福(fu)旺說。

作(zuo)為(wei)國內最大的(de)以“跨境數(shu)字(zi)商品服務(wu)”為(wei)主(zhu)要業務(wu)的(de)互(hu)聯網公司,軟(ruan)島(dao)科技深知開(kai)拓新市場的(de)艱辛和不(bu)易,以及成功之后的(de)無限可能,軟(ruan)島(dao)科技盡力給員工塑造最好的(de)辦公環(huan)境,最優質的(de)職業培(pei)訓,把每一位員工當做(zuo)合伙人對待。

榮辱與共的家文化

雇主與員(yuan)工之(zhi)間最重(zhong)要的(de)即為信(xin)(xin)任(ren),良好的(de)職場信(xin)(xin)用會(hui)讓企業和員(yuan)工之(zhi)間同舟共濟乘風破(po)浪,如果雇主和員(yuan)工之(zhi)間沒有信(xin)(xin)任(ren),只會(hui)讓企業貌合神離無所(suo)作(zuo)為,會(hui)吞噬(shi)中國(guo)人(ren)才紅利,甚(shen)至影響(xiang)中國(guo)經濟的(de)發展。

軟島(dao)科技董事長朱福旺說(shuo),信(xin)用是一(yi)(yi)種(zhong)資本,在軟島(dao)信(xin)用更是一(yi)(yi)種(zhong)家(jia)文化(hua)。“在軟島(dao),我們始(shi)終(zhong)真誠地信(xin)任、萬分(fen)地尊(zun)重每一(yi)(yi)位(wei)員工。企(qi)業的成功與(yu)進步,會絲(si)毫(hao)沒有保留地與(yu)員工分(fen)享;企(qi)業的困難與(yu)挫折,我們也會毫(hao)無忌憚地讓員工清(qing)楚現狀,群(qun)策(ce)群(qun)力共同分(fen)擔,這(zhe)一(yi)(yi)路走來,軟島(dao)與(yu)員工就(jiu)如同一(yi)(yi)家(jia)人。”

 

(圖(tu):左一 軟島科技(ji)人資總監(jian)廖(liao)婷(ting) )

在頒獎禮活動現場(chang),軟島科技人資總(zong)監(jian)廖婷還分享(xiang)了一個軟島“家文化”故事。

2013年是軟(ruan)島歷(li)史上最為(wei)艱(jian)辛(xin)的一(yi)年,受(shou)行業沖擊(ji)的影(ying)響,軟(ruan)島的業績跌(die)入了(le)低谷(gu),資金緊張。而此前,軟(ruan)島沒有拖欠過員(yuan)工(gong)(gong)一(yi)天工(gong)(gong)資,一(yi)來(lai)軟(ruan)島首要考慮的是員(yuan)工(gong)(gong),只有服務(wu)好(hao)了(le)員(yuan)工(gong)(gong),員(yuan)工(gong)(gong)才會真(zhen)誠(cheng)地服務(wu)好(hao)客戶;二來(lai)軟(ruan)島員(yuan)工(gong)(gong)的年齡層次(ci)偏小,多以(yi)90后為(wei)主,參(can)加工(gong)(gong)作的時間(jian)短且積(ji)蓄不多,公司不想因為(wei)自己的壓力(li)而帶給員(yuan)工(gong)(gong)過大的生活壓力(li)。

是(shi)選(xuan)(xuan)擇(ze)發工(gong)資還是(shi)選(xuan)(xuan)擇(ze)保證(zheng)業務(wu)運(yun)作(zuo)資金成為了最艱難的(de)選(xuan)(xuan)擇(ze),就是(shi)在這樣的(de)窘況下(xia),軟(ruan)島沒有(you)獨斷決策,最終(zhong)(zhong)選(xuan)(xuan)擇(ze)召開了全體(ti)會(hui)議,將公司現面臨的(de)困難與(yu)壓力如(ru)實(shi)地告訴了全體(ti)員工(gong),讓員工(gong)自(zi)己選(xuan)(xuan)擇(ze)。與(yu)預料的(de)完全相反,員工(gong)們(men)不但沒有(you)垂頭喪(sang)氣,而且積極展開討論,最終(zhong)(zhong)匯總(zong)在一起的(de)意見就是(shi):在產(chan)品、營銷、運(yun)營、客服等(deng)各個方(fang)面探尋(xun)如(ru)何(he)去改進(jin),保證(zheng)月(yue)目標(biao)(biao)的(de)實(shi)現,同(tong)時還各自(zi)分(fen)解了周目標(biao)(biao)。

信任之后現彩虹

 

(圖(tu):軟島科技董事長朱福旺榮獲2016年度中國最具社會責任(ren)企業家(jia)稱號)

結果可想而(er)(er)知,不但(dan)企業當(dang)月(yue)目標完成了,而(er)(er)且還超額150%。“在無數個不眠的(de)夜晚,大家泡著方便面(mian)商量對(dui)策且制(zhi)定執行計(ji)劃,那一個個不服輸的(de)臉(lian)龐譜寫了奇跡,我相信這是一支值得托付與信任的(de)團隊。”廖婷感慨。

據悉,就在(zai)今(jin)年3月,軟(ruan)島科技在(zai)新三(san)板成功(gong)上市(股票代碼:836617,股票簡稱:軟(ruan)島科技),并(bing)成功(gong)入圍新三(san)板創新層企業,所有(you)員工(gong)長久的(de)堅(jian)持和等待(dai)換來了雨后(hou)彩(cai)虹。如今(jin),在(zai)軟(ruan)島科技的(de)辦公大樓(lou)里你很難(nan)看到員工(gong)有(you)工(gong)作惡習,努力、互(hu)助、團結(jie)是員工(gong)的(de)關鍵詞,一個(ge)個(ge)拼搏(bo)的(de)年輕人構筑了軟(ruan)島的(de)“家文化”。

“信任讓軟(ruan)島科技(ji)走的(de)(de)更(geng)遠,軟(ruan)島科技(ji)將會(hui)秉承10年來的(de)(de)家(jia)文化,延(yan)續傳(chuan)承,讓員工(gong)和企業共同成長,見證(zheng)更(geng)美好的(de)(de)明天。”軟(ruan)島科技(ji)董事(shi)長朱福旺在新的(de)(de)一年里如(ru)此期望。


重庆软岛科技股份有限公司 版權所有 渝ICP备11003545号-2

Copyright ? 2005-2021 SOFTISLAND Inc. All Rights Reserved

lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址